设计思维与出稿方法 谈出稿方法论

守望麦田

　　笔者初入交互设计行业，在工作的各种锻炼中发现设计的 sense 是初级设计师最需要提高的方面。从前只是在书本或文章里接受理论教育，而在实操时才正在体会到交互设计师的职责与处境。在这里想跟各位分享下自己的想法，抛砖引玉求大神指点。
" F: P1 d* f$ ?+ Y
　　设计思维是核心竞争力

　　与视觉设计师、前端开发等职业相比，设计思维可以说是交互设计师的核心竞争力。真正优秀的交互设计师应该能通过自己的思考，用最恰当、最有效的方式去满足一个需求，而不只是原型的画图者。
" U  ?5 K  O/ a
) V0 Q! M& x% N9 n4 `9 D; [( w　　大多数情况下，是否自然、简洁、好用，可以作为交互方案评判标准。但在设计实践当中，这样的评判标准往往显得比较笼统，以至在拟定方案时难以拿捏当中的轻重。此时，交互设计师要靠自身的设计思维来做判断，从而影响方案的质量。
; c+ @2 k1 ~$ s% h% i) t
　　设计思维的形成主要来自两个途径：一是自己实践时的思考与反思，二是吸收别人的设计思维。即对自己的经验和别人的经验加以分析归纳，建立起一套知识体系。大神与菜鸟之间的差距就在于是否有自己的知识体系。对于笔者这类新手，想进步就需要多做设计、多看别人的设计并认真分析。
4 V% S  r7 N' [( H2 x1 _
* |. U2 q1 r9 t: T2 [2 l　　出稿方法论

1 {+ P: t  ^+ B9 p　　经过一路摸爬滚打，小弟渐渐理出一套出稿的方法论。主要从交互设计师的角度出发，视觉设计师也有相似之处，欢迎拍砖。
3 O6 g! a5 @+ ]4 ^0 q
　　1. 当面沟通需求，确保产品侧与自己的理解一致。
$ n7 Q7 ?+ y) C3 o3 J" ~" a
　　从而避免中后期的返工与重复劳动。

0 d2 D' ^5 s1 h( ^　　2. 对需求要有自己的判断，帮助产品经理理清思路。应该对需求有自己专业的理解，确定角色、场景、任务，梳理信息架构及任务流程。

　　3. 区分任务层次，突出主要操作。

　　让用户用最短时间明白“我该做什么”。

5 }2 w5 _& d- O- Z" `" L1 X　　4. 遵守交互规范，带着脚链跳舞。
4 s( p2 L2 K9 m
) ~4 W. w* t- K; R3 a. P' ]　　熟悉交互控件的用法与局限，在此基础上进行适当的创新与整合，灵活应对不同的需求。
1 ?! m* N* R/ G$ q- x- A, l& _
) n* k) m! u( z5 N3 B　　5. 先做六十分，再做九十分。

　　为需求寻找性价比最高的交互方式，然后再增加与众不同的地方，让自己的设计更有亮点。
  _% T* u" ?2 {* S# B$ N. ]
　　6. 提供多个解决方案。

7 b1 m" J3 ?) o, }) k　　为产品侧提供多个建议或多个解决方案。向他们说明每个方案的优劣，与他们一起选择出最优的一个。
" q) [# I& Y' \7 P4 N6 b
3 e+ Y, @' o4 F) ], b! X　　7. “用手思考”，草图交付。
8 a$ {( \/ D4 R* z4 z
　　不必急着出图，前期可以先手绘草图让产品侧了解大致效果。一旦有问题就能及早发现，避免无用功。
# ~9 `( R, e; R3 v7 X- H9 e
　　8. 设计要有理据，经得起推敲。
* `/ e: p$ n) ^1 M8 M4 \
3 n3 L5 _* K, h* M　　设计稿总会受到各方面的挑战，出稿前需要仔细斟酌，每个细节都要有道理，才能得到产品侧及自己的上级认可。

$ X7 B3 Q% Y- Z　　9. “斗争的艺术”，好好 pk.

4 B7 N1 _) b" p- m$ J　　设计侧与产品侧对方案有意见分歧时，应该向产品说明自己的考虑因素，也倾听他们的想法。彼此了解之后权衡利弊，争取达成一致意见。
: ]$ d2 x  D& d2 ]+ e
" {. }- O* Z% [　　10.情景还原，角色代入。

  n' Q  y) L# P8 y. X1 k　　最终交付前要以用户的身份体验下自己的设计是否合理，如果自己都用着不爽就必须返工。

　　新人如何提高?

4 j5 @, U# N8 w# {, Y. }　　许多对交互设计感兴趣的同学会问，如何作入行的准备和提高自己。

　　个人认为，入行前先要搜集专业经典书目来阅读，如 About face、交互设计之路等，对专业有初步的了解，判断自己是否感兴趣、是否适合投身本行;
; |1 ]+ Z! W) k
　　然后就要实战锻炼，找公司实习、跟老师或师兄师姐做项目、打比赛，自己做些练习作品，总之要有输出;
& }9 g2 |: e3 M: ]
5 R' H: M2 v, `( N, Y　　工作后最好能跟一位导师学习，或是加入业界的组织，为自己营造专业的氛围;

+ b/ D, ^! c) q8 ~% U　　之后的提高需要自己积累与定期的总结，把实战经验沉淀下来成为自己的知识体系，才是真正的进步。包括小弟在内的新人们还有漫漫长路，需要长期坚持，以修成正果。