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阿里巴巴集团创始人兼董事长、中国互联网大亨马云:从不看员工简历虚假太多念书不能证明什么。
: L6 R. c; C9 w+ G" }$ E+ @; [( [( F ]5 E7 s
, x1 U8 }: ]) P2 r/ u3 E; [+ D谈梦想:如果不停下来会失去更多 ( _5 W* Y( w" g1 G% N e$ l1 T
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5 s( B; [- s7 u9 t* ~" v4 X问:梦想到底多重要?答:人可以10天不喝水,七八天不吃饭,2分钟不呼吸,但不能失去梦想1分钟。没有梦想比贫穷更可怕,因为这代表着对未来没有希望。一个人最可怕不知道自己干什么,有梦想就不在乎别人骂,知道自己要什么,才最后会坚持下去。
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有的时候希望自己能停下来,因为我觉得我还有更好的梦想,我做阿里巴巴13年,如果不停下来,就会失去更多的梦想。所以要抓紧时间。 1 T) g1 [: H- z
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7 ]$ y( h) k9 i+ ]% O: ~问:为什么要坚持? 1 Z% c# s7 U7 z% g$ c: z
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* p+ s4 @1 n M Y7 A5 D答:这么多年,我一开始是为自己坚持,到后来是为别人坚持,就像淘宝一样,帮千千万万小店主和快递员实现梦想。但有时候想起来,自己曾经坚持的东西太多了,因此不坚持反而成了最大的幸福。如果未来自己的时间不多,也就不再坚持了。 * E. c, r4 o0 Q0 J7 y! l/ U& s b0 @
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: F" ^* \1 n" I' F谈团队:记住我们,记住别人,才有团队
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. j; K! U9 a3 M: P2 R问:什么样的团队最完美?答:唐僧这样的领导,对自己的目标非常执着;孙悟空虽然很自以为是,但是很勤奋,能力强;猪八戒虽然懒一点,但是却拥有积极乐观的态度;沙僧,从来都不谈理想,脚踏实地的上班。因此,这四个人合在一起形成了中国最完美的团队。 / z3 r& v* ?% j& ^ {- L
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问:如何才能激发团队的想象力? 0 D4 U p. q- X2 S$ T! d P ~1 x
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3 \, e5 q; R* a* G9 o+ F答:我现在认为,当一个企业有一定规模的时候,首先要做的就是把自己忘了。记住我们,记住别人,这样才能坚持,才能有团队,梦想才不是空想,而是变成了大家的理想,别人才有机会,从而也就激发了整个团队的想象力。
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7 g: y0 u& y/ I: L问:招聘时会注重哪些方面? ; I+ i: A! v S2 i- t
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答:公司现在有两万多名员工,但我从来没看过任何人的简历。因为简历中虚假的成分太多,念这么多年书,不能证明自己能干什么。我反而很喜欢那种自认为平凡的人,因为他们愿意去学习,愿意去尝试。 ( {: u5 f9 ^7 {8 U0 n
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谈未来:把阿里巴巴建成一种商业生态系统 + Q; ^# V3 W2 K: b
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问:你觉得到了下个龙年,阿里巴巴会是什么样子?答:中国和美国都面临就业问题,中国的问题甚至更为严重,阿里巴巴可以与小微企业一道破解这个难题。(我们)每一件事都着眼于消费者和中小企业,着眼于就业,着眼于实现每个人的梦想。未来5年,这家公司将完全变样。现在人们认为,阿里巴巴只是一家了不起的电子商务公司,一个互联网帝国。我们想建立一家中国历史上从未有过的公司——不是帝国,它是一种生态系统,一种每个人都能有所贡献并从中受益的商业生态系统。
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