从策划到设计的工作流程

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( K; G( H. G0 y$ \, u( T欢迎大家来到 XDC ！ 这次我们探讨的主题是：
MOVE it！ PM&UE动起来 ——“从策划到设计的工作流程”
  y: _9 m3 i% O! w+ N+ `标题听起来有点挫，其实我要表达的意思是让PM&UE之间更多互动，让大家在一个完善流程中工作地更明晰、 高效、欢乐！
先看目录：
part1 一个故事引出PM&UE合作的囧境
/ R# J8 x, Z9 L6 wPart2 当前流程的问题与解决原则
4 N, B8 R8 {1 [$ n! M% oPart3 工作流程节点提纲
! H( q5 n0 J' @% M* \+ LPART1 一个故事引出PM&UE合作的囧境
# C$ x# d) N- {' C6 W开始讨论流程前，我想先讲一个故事。
) Z( H1 j# L2 F- z- x从前，PM打算联合UE修一座跨海大桥。PM率先从东岸开始往海中央修。
修啊修 ，PM完成了大桥的一半，然后隔着大雾弥漫的海峡，冲西岸UE喊话：
“喂，我这一半已经修好啦，你开始修另一半吧，加把劲儿啊，N天内要大桥要通车哦！”
: J" p0 s0 A+ K% G3 l1 j( d然后，UE开始修了，冒着大雾埋头苦修，加班了N天的班，然后N天之后……
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歪了 没对准……
辛苦工作好几天，看到这样一幕不论是PM还是UE都会暗骂坑爹的~
*以上故事为了戏剧效果可能有些极端和夸张，仅代表个人的阶段感受。PM & UE同学请不要介意。
- L3 O) W# E$ R" h但我想这个故事可以比较形象的描绘出我们一些典型的工作流程：
! w3 p6 c4 L/ q8 @: K2 [step 1.PM策划需求文档+线框图——————————————（pm修好自己的一半大桥）
: n: ]& m4 R* m! Q* Wstep 2.交给UE简单沟通后 确认排期————————————（隔着海峡向UE喊话）
8 i( p4 `) p2 e8 C2 O4 ^step 3.UE埋头制作页面——————————————————（UE埋头修自己的那一半）
! U+ m! x7 o$ o, Ostep 4.做完页面 发给PM——————————————————（N天后。.验收… 两边没对准…。）
step 5.修改，发给PM，修改，完成———————————————（坑爹的返工）
4 `1 }( k: L* V5 V; q$ q这样的流程是存在一些问题的
% A5 U# T; G7 u9 T# QPART2 存在问题与解决原则
+ y  a& u6 h# i) I5 L( X+ V  {问题一 不够明晰——沟通不够充分
“修桥的时候海上下着大雾，大家埋头苦干，交流太少。”
* d) P, u2 M* E  i3 s5 g8 @PM&UE 基本上是个行其事，黑盒作业。PM的策划过程UE不可见，UE的设计思路PM不知晓 。于是在验收的一刻，所有沟通不良埋下问题总爆发出来。
9 Z5 h1 \  ]: Y“PM已经完成了大桥的一半，才让UE介入，并且在此后，没有明确的节点来确保大桥没有修歪。”
+ m# A9 G! I& e7 s9 e( B4 j流程较简单粗暴，没有明确的步骤和节点。UE一直在混沌中被动工作。
问题二 不够高效
沟通不良最终导致验收时PM预期与设计稿不接轨。或者干脆南辕北辙导致修改\颠覆性修改，耽误排期。
* X& h) K" Q' D3 ]8 b/ mPM大桥修完后又改动，会导致UE造桥很尴尬困难。
' _* f8 a1 t0 Z1 b- J' w3 x( j问题三 不够欢乐
“冒着大雾”工作+“坑爹”的结果 应该不是什么好的情绪体验
那么我们该怎么办？——解决方案的原则
$ R' }  Z# S  O& d6 ]& j* B9 G如何明晰+高效
' O. s2 o2 Q3 ]' l1 N' n2 S8 O+ z原则一：提前沟通
; g# C7 O. _. K6 |7 l* x开始修桥前，PM&UE提前沟通，UE提出自己关注的问题，UE也更能理解PM的策划思路，而不是PM自己那一半建成后，才告知UE，这样UE也好有准备。
原则二：精简需求
从开始精简需求 控制范围（大桥要不要汽车、火车、自行车兼容），用大家一致认可的目标筛选掉无意义的尝试方案。
原则三：分段确认
" z0 E& |. q- \+ z! I+ }制定明确的“项目阶段” ，用 “分段确认”来控制误差。如果修桥时PM&UE能把过程分成几个确认点，定期相互瞭望一下，也就不会出现对接的一刻大相径庭的结果。
0 d( x1 {1 }2 j$ a5 G" `$ L5 E3 S原则四：全程沟通
保持全程小步快跑的主动沟通，时刻驱散大雾，好让我们看到“僵尸”从哪里来，“豌豆”该种在哪？
! L1 }4 A) E$ H3 Z8 Y9 G: S如何欢乐
2 C6 j0 m; D  r& V$ V2 ^7 l9 i+ ]+ j' u一起想点子：创意本身需要轻松愉快的气氛做基础，才能激发灵感，比如头脑风暴，而且过程中也会产生更多轻松愉快的感受
! ]2 C: ]/ o2 A& ?. y" g% H% n组织拍照：拍照本身就是一个给自己工作的留念，其乐无穷。
说完解决的原则，重点来了
Part3 工作流程节点提纲
% |7 Y" n) P- ~" D一 启动阶段
了解背景
讨论目标、范围
' b2 n* ~+ m6 [" m2 ?6 x$ N确认目标
6 o7 k  Z- s. w6 ~二 创意阶段
产生概念
/ J: X) v; M6 }" S7 d评量概念+提案
) D, ^5 V- h) z% y确认概念
三 制作阶段
/ x1 a+ i7 s1 w/ G确认策略、功能
确认感觉
确认文案（slogan）
# M+ M7 @$ a$ \! c# u( l确认线框图
! \$ i3 w2 d& }1 U% q; H确认版式
确认氛围
四 修正阶段
评量一稿
! d, j, @1 u  f4 N$ P! }修改迭代
! l8 r1 l) c5 P- z; ], c完成
确认线上效果
/ @! ^; S& M  p0 L由于篇幅原因，每个节点不便展开细说，只说几个关键的节点：
【了解背景】阶段时，要搞清楚 谁是“决策者”，并且在【确认目标】【确认概念】时取得“决策者”首肯。
. x$ v1 k2 r% T6 R* H所有人的想法要在一开始就要被提出来，而不是半路才讲。
用先前大家确认的【目标】作为裁决的标准，而不是“决策者”的个人喜好。
$ w0 w: H7 K. Q! d" \, ]" A【创意阶段】是个充满乐趣和挑战的阶段，而我们常常蒙混过关，直接跳到【制作阶段】
奇怪的是【创意阶段】有时候被PM牢牢把控，有时候PM又会故意踢给UE（可能是想不出来了吧，或者懒得想），解决的方法是大家一起来创意~
【确认线上效果】可以保证先前的努力在上线后不会变形。
1 \0 G; i& X( M3 G! p: n* O- V关于工作流程本身的思考：
& B7 F: e5 Z, T流程不是一个约束，而是一个引导。
不要被上面的一连串节点吓倒，以为一一完成要花费很多时间，其实很多节点可以合并在一次沟通中完成。
流程像是一个备忘录，提醒我们别漏掉做一些重要的事情而已。
流程更像是一个旅行的行囊List，提醒我们该带哪些东西，并且根据旅行的等级，有不同级别的行囊List“套餐”，比如去公司只要带好钱包\钥匙\手机\工卡，而去西藏的行囊List就要更多些，比如药品\羽绒服。 如果你忽视“行囊List”（工作流程）的重要性，出发时忘记带羽绒服，那你的西藏之旅注定会是一路哆嗦的。
; ]6 }; W8 T. H3 B, \1 ~同理，根据不同等级和紧急程度的案子，我们也需要使用不同的“行囊list”套餐
流程的另一个作用就是高效统筹PM&UE的时间，优化做事的先后顺序。 比如【制作阶段】中如果PM的内容模块尚需要时间确定，那么只要确定好【确认感觉】【确认sLogan】的步骤，UE就可以构思整体氛围的设计了。
以上只是个人浅见，有待实践中的不断修正，也盼望各位的指正和建议。
文章来源：百度用户体验
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